Proč do Starbucks
Chceme být dobrým sousedem všude tam, kde působíme.
Pomáháme
Kdo říká, že práce nemůže být i zábava?
Bavíme se
U nás nemusíte přizpůsobit život práci – chceme, abyste práci mohli přizpůsobit svému životu a potřebám.
Podporujeme
Nikdy nestojíme na místě, a i proto 80% našich manažerů vyrostlo interně.
Rozvíjíme se
Pracovní doba, která se přizpůsobí tvým potřebám, pro zaměstnance na PP 5 týdnů volna.
Příležitost ke kariérnímu růstu i osobnímu rozvoji, školení a certifikáty.
Minimálně dvakrát měsíčně balíček oblíbené kávy nebo čaje.
Výhody do všech našich značek (Starbucks, KFC, Burger King, Pizza Hut).
Pro manažery bohatá Cafeterie, která zahrnuje výhody jako např. Multisport karta.
Finanční odměna za doporučení kamaráda do našeho týmu.
Pro ty, kteří si cení zábavy – mnoho akcí pro naše partnery.
Uvolněný dresscode, díky kterému můžeš být sám sebou - #espressoyourself.
Co u nás můžeš dělat
Store Manager
Jako Store Manager odpovídám za celkový chod kavárny, finanční výsledky provozovny a hledání možností k dalšímu růstu.
Jdu příkladem všem svým partnerům, poskytuji legendární servis zákazníkům a vedu kavárnu v souladu s kulturou Starbucks.
Klára S., SM Praha Anděl
Assistant Store Manager
Jako Assistant Store Manager mám zodpovědnost za nábor nových partnerů, dodržení jejich tréninkového plánu a pak i jejich další rozvoj v naší společnosti.
Starám se také o to, aby se v týmu dobře cítili a nebáli se říct svůj názor nebo přijít s novým nápadem.
Adriana K., ASM Praha Flóra
Shift Supervisor
Jako Shift Supervisor vedu směny a starám se o čistotu kavárny, údržbu vybavení a dostatečné zásoby na kavárně, včetně inventur a navyšování prodejů jednotlivých produktů.
Lukáš K., SSV Praha Újezd
Barista
Mojí zodpovědností je přinášet lidem kvalitní kávu a potěšení z každého okamžiku na našich kavárnách.
Komunikace se zákazníky, porozumění jejich potřebám a plnění jejich přání v co nejrychlejším čase jsou moje každodenní rutina.
Honza P., Barista Praha Můstek
Často kladené dotazy
Pracovní doba
Pracovní doba se odvíjí nejen od typu pozice, které na kavárnách máme, ale i podle typu pracovní smlouvy. Nabízíme různé typy pracovních smluv podle tvých potřeb, a to na baristické i manažerské pozice. Pokud potřebuješ flexibilnější pracovní dobu kvůli škole nebo dětem, vše záleží na vzájemné domluvě. Každá naše kavárna má jinou otevírací dobu, proto se liší i pracovní doba na jednotlivých kavárnách.
Trénink
Všichni naši noví partneři prochází baristickým tréninkem, který trvá 4 až 6 týdnů. Trénink je vždy placený a probíhá s Barista trenérem přímo na kavárně. Zahrnuje znalosti o kávě, zákaznický servis, přípravu nápojů, prostor na praxi a je ukončen certifikací.
Pokud nastupuješ jako manažer, pak na tento základní baristický trénink navazuje další manažerský trénink napříč všemi pozicemi na kavárně, abys byl na svou novou roli u nás plně připraven.
Náborový proces
Pokud se chceš stát naším baristou, tvoje žádost se dostane do rukou Barista Recruitera nebo zodpovědného manažera. Ten vybrané uchazeče kontaktuje a na základě telefonického rozhovoru ti případně domluví osobní pohovor s manažerem kavárny, na které se domluvíte.
Máš-li zájem o manažerskou pozici, čeká tě osobní setkání se zástupcem HR a dále pak přímo s potenciálním nadřízeným District Managerem. V rámci náborového procesu kandidáti vypracovávají i case study a absolvují zkušební směnu za barem.